Ce laboratoire se consacre à l’étude des mécanismes organisationnels, des pratiques managériales et des enjeux de transformation des entreprises et institutions. Il s’intéresse à l’efficacité des modes de gestion, à l’innovation interne, à la gouvernance, ainsi qu’aux comportements individuels et collectifs au sein des organisations. Ses travaux visent à améliorer la performance et la prise de décision managériale, tout en prenant en compte les évolutions technologiques et sociétales. Le laboratoire crée ainsi un pont entre recherche académique et besoins opérationnels.
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