Audit et Contrôle de Gestion

- Département: Economie et Gestion -

Objectifs

Objectifs généraux

Former des cadres hautement qualifiés capables d’analyser, de contrôler et d’optimiser la performance des organisations publiques et privées.

Développer une expertise en matière d’audit financier, d’audit organisationnel et de contrôle de gestion.

Préparer les étudiants à occuper des postes stratégiques dans les domaines de la gouvernance, de la gestion des risques et de la prise de décision.

Objectifs spécifiques

1.Compétences techniques

Maîtriser les outils et méthodes de l’audit comptable, financier et opérationnel.
Développer des capacités d’élaboration et de suivi des budgets et tableaux de bord.
Acquérir une expertise en systèmes d’information de gestion et en reporting financier.

2.Compétences analytiques et stratégiques

Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et proposer des solutions adaptées.
Évaluer la performance financière et non financière des entreprises.
Comprendre et intégrer les enjeux de la gouvernance, de la transparence et de la conformité réglementaire.

Compétences

Audit : savoir réaliser un audit comptable, financier, fiscal et organisationnel.
Contrôle de gestion : concevoir et mettre en place des systèmes de contrôle de gestion adaptés aux organisations.
Outils de pilotage : élaborer des budgets, des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Analyse financière : diagnostiquer la situation financière d’une entreprise et anticiper les risques.
Systèmes d’information : utiliser des logiciels spécialisés (ERP, outils décisionnels, tableurs avancés).
Évaluer la performance globale (financière, organisationnelle, sociale, environnementale).
Identifier les risques et proposer des dispositifs de contrôle interne.
Appuyer la prise de décision stratégique grâce à des analyses pertinentes.
Comprendre et appliquer les normes internationales (IFRS, ISA, COSO, etc.).

Débouchés

Les diplômés peuvent occuper des postes à responsabilité dans différents types d’organisations (entreprises privées, cabinets d’audit, banques, assurances, administrations publiques, ONG, etc.), notamment en tant que :

Auditeur interne ou externe.
Contrôleur de gestion.
Consultant en organisation, audit et management des risques.
Responsable du contrôle interne et de la conformité.
Responsable de l’audit interne.
Directeur administratif et financier (DAF).
Risk manager.
Responsable reporting et pilotage de la performance.

Insertion dans les cabinets et organisations spécialisées

Cabinets d’expertise comptable et d’audit (Big Four et cabinets locaux).
Directions financières et de contrôle de gestion des grandes entreprises.
Institutions financières (banques, assurances, sociétés de financement).
Organismes publics et semi-publics.

Poursuite académique et recherche

Accès au cycle doctoral en sciences de gestion, avec des thématiques de recherche liées à l’audit, au contrôle de gestion, à la gouvernance, à la performance organisationnelle et à la transformation digitale des métiers du contrôle et de l’audit.
Intégration de projets de recherche appliquée en partenariat avec des entreprises et institutions.
Orientation vers une carrière académique (enseignant-chercheur, expert universitaire).

Descriptif des Modules

Semestre 1

Semestre 3

Semestre 5

Semestre 2

Semestre 4

Semestre 6

Coordonnateur:

Pr. LAHRECH Abdelali

a.lahrech@umi.ac.ma

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