SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

1.IDENTIFICATION DE LA FILIERE

Intitulé : SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

Parcours de formation, le cas échéant :

• ECONOMIE ET GESTION
• GESTION
• ECONOMIE

Discipline (s) (Par ordre d’importance relative) :

ECONOMIE-GESTION

Spécialité(s) du diplôme :

Mots clés :

2.OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le diplôme de la licence, a pour but de fournir aux étudiants les fondements théoriques et méthodologiques en Economie et Gestion leur permettant de comprendre et d’analyser le fonctionnement d’une économie, en développant notamment les compétences suivantes :

• La formation a pour particularité de combiner de façon équilibrée des enseignements en économie et en gestion. Elle permet donc de donner aux étudiants une vision globale des problèmes économiques, de gestion et de régulation des organisations tant privées que publiques. Par ailleurs, elle a pour particularité de préparer aux métiers de l’enseignement dans le domaine des sciences économiques et sociales et de la gestion.
• Délibérément généraliste mais aussi tournée vers le monde professionnel, la licence en sciences de gestion permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion indispensable à la poursuite d’études en Master Sciences de Gestion comme à l’accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques, notamment dans les groupes favorisant la formation interne et la promotion.
• La formation est conçue pour permettre aux étudiants d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise via l’utilisation d’outils traditionnels (contrôle de gestion, fiscalité…), mais aussi à l’aide de nouveaux concepts destinés à familiariser l’étudiant avec les enjeux d’une économie caractérisée par des changements rapides et non prévisibles.

La formation est conçue aussi pour répondre à une forte demande des entreprises en personnel de gestion d’un niveau intermédiaire. Elle a pour objectif de former des cadres et futurs cadres de gestion généraliste et/ou spécialisé.

3.CONPETENCES A ACQUERIR

Les objectifs généraux de ce diplôme en termes de compétence à acquérir sont les suivants :

• Capacité d’analyse et de synthèse des données économiques, statistiques comptables et financières : Maîtrise des outils d’analyse statistique, des logiciels de traitement des données statistiques, des logiciels de conception d’enquête et d’acquisition des données.
• Capacité d’analyse et de synthèse des phénomènes économiques contemporains : Maîtrise des concepts fondamentaux en économie en gestion et en sciences humaines, capacité d’abstraction, aptitude à modéliser une situation économique, à traiter et à synthétiser différentes sources d’information.
• Capacité transversale : capacité de rédaction de documents de synthèse, aptitude à travailler en groupe, à communiquer à l’oral, maîtrise des outils de bureautique.
• Capacité d’analyse et compréhension des entreprises et des organisations, ainsi que leurs indépendances.
• Capacité d’analyse et compréhension des enjeux des mécanismes économiques à l’œuvre au niveau national ou mondial.
• Connaissance des institutions économiques, leurs rôles et leur fonctionnement.
• Capacité d’analyse et compréhension du fonctionnement des organisations, et la maîtrise des outils de leur gestion de base.
• Acquisition et maîtrise des techniques d’expression écrite et orale, et des langues.
• Acquisition et maîtrise de l’outil informatique et des techniques quantitatives.
• Acquisition des méthodes de recherche, et développement des capacités de synthèse, d’analyse et de critique.

Au-delà de la maîtrise des outils, cette formation entend donc, développer l’ouverture d’esprit et la capacité à réfléchir, toutes qualités indispensables lorsqu’il s’agit d’exercer des métiers en constante évolution.

Ainsi, après acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux, les étudiants ont la possibilité de profiter leurs études et/ou d’orienter leur parcours vers la professionnalisation (Master professionnel) ou vers l’approfondissement des connaissances (Master).

Les étudiants issus de cette formation seront aussi, particulièrement aptes à exercer dans les PME-compétences dans les domaines indispensables pour le fonctionnement d’une organisation, à savoir le pôle économique et le pôle management.

Les fonctions occupées pourront être, à titre d’exemple, Assistant de gestion comptable et financière, Assistant Chef de produit, Commercial pour la Licence Générale, Assistant Chef de marché ou Assistant de Responsable Export pour l’option Commerce International ou Assistant de Responsable Financier pour l’option Finance.

4.DEBOUCHES DE LA FORMATION

– Le secteur des entreprises privées

-Le secteur des services

-Le secteur des administrations publiques

-Le secteur de professions libérales

-Le secteur de l’économie sociale

5.CONDITIONS D’ACCES

5.1. MODALITES D’ADMISSION (La norme RG3 du CNPN prévoit, pour la licence professionnelle, que la sélection des candidats se fait par voie de test écrit et de toute autre modalité prévue dans le descriptif de la filière)

–Diplômes requis :

TOUT TYPE DU BAC

-Prérequis pédagogiques spécifiques :

LANGUE FRANCAISE-MATH

–Procédures de sélection :

          □Etude du dossier :

                 (Expliquer les critères de sélection : mentions, nombre d’années d’études, notes des matières principales, etc…)

   □Test écrit

          □Entretien

         □Autres (spécifier) :

5.2. ACCES PAR PASSERELLES (Diplôme(s) requis, prérequis spécifiques, procédures, effectifs des étudiants, …) :

5.3. EFFECTIFS PREVUS :

1^ère promotion : Année universitaire 20…/20… : ……………

2^ème promotion : Année universitaire 20…/20… : ……………

3^ème promotion : Année universitaire 20…/20… : ……………

4^ème promotion : Année universitaire 20…/20… : ……………

5^ème promotion : Année universitaire 20…/20… : ……………

6.1Articulation de la filière avec les formations dispensées au niveau de l’université

(Articulation entre les quatre premiers semestres et les 5^ème et 6^ème, passerelles entre la filière et les autres filières licence de l’établissement et au niveau de l’université, articulation de la filière avec des LP et les Masters…)

7.Organisation Modulaire De La Filière